教师队伍的老龄化有多严重

前几天,学校里表彰工作二十年,三十年以上的教师,名单拉满了一张纸,一百多符合的。学校教职工一共二百多,一半还多。

从笔者的切身感受而言,我刚毕业的时候,每科四十岁左右的教师是各科的元老,三十岁左右的是精英,顶梁柱。现在,笔者也不惑之年了,竟然还是所在科的年轻教师,因为大部分五十岁以上。每次上级部门来听课,都是作为年轻教师来准备备课,讲课。教师队伍年龄偏大,造成了上课精力不集中,缺乏激情,甚至有些老教师因为身体原因经常缺课,我现在就在帮请病假的老教师代课。

主要原因是多方面的,一个是国家控制编制,每年通过公考进的年轻教师较少。第二个,对学历的要求越来越高。以前的老教师有民办转正,有中专生,大专生,以前的大专两年。而现在,至少都是研究生,上完研究生年龄26左右,然后考教师编制还未必第一年就能考上,有的考多年,进来平均年龄30了,还有的已经35了,也就是所限制报考年龄的最后一年。又因为进来的女教师多,有些刚工作就面临结婚,怀孕,生孩子。。。

教师队伍的老龄化问题,也应该重视了,越来越多的老教师倒在了讲台上。。。

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